Kampania „Mój przedszkolak”

Kampania „Mój przedszkolak”

projekty

Kampania edukacyjna „Mój Przedszkolak” skierowana do rodziców dzieci w wieku przedszkolnym i żłobkowym ma na celu uświadomienie rodzicom jak duży mogą mieć wpływ na funkcjonowanie placówek, do których pod opiekę oddają swoje dzieci. Godziny pracy, czas trwania przerw wakacyjnych, program wychowawczy, jadłospis, częstotliwość wycieczek, program kulturalny – to niektóre z zagadnień, o których współdecydować może Rada Rodziców działająca w żłobku i przedszkolu.

Tworząc kampanię chcemy pokazać rodzicom ich prawa do opieki przedszkolnej i żłobkowej, dać zasób konkretnej wiedzy o nich, a także wskazać narzędzia pozwalające na egzekwowanie ich praw.

Dlaczego to jest ważne?

Wakacje to dla wielu rodziców warszawskich przedszkolaków trudny czas. Na lipiec i sierpień placówki opiekuńczo-wychowawcze przechodzą w tryb funkcjonowania wakacyjnego i nie zawsze jest on do pogodzenia z planami urlopowymi rodziny. Przeważnie jest to logistyczna żonglerka dla rodziców oraz potężna dawka stresu dla dzieci, które muszą adaptować się w nowych miejscach. Dyżury wakacyjne warszawskich przedszkoli i oddziałów przedszkolnych organizowane są w czterech turnusach dwutygodniowych. Rekrutacja na dyżur do przedszkoli warszawskich odbywa się elektronicznie, a jej zasady i harmonogram są wspólne dla wszystkich placówek.

Praktyka pokazuje, że wcale nie jest łatwo dostać się na dyżur wakacyjny w preferowanym terminie i do wybranej placówki. W najgorszej sytuacji są dzieci, których przedszkole w ogóle nie dyżuruje. Ich szanse na dostanie się do innej placówki, w dodatku na dwa lub więcej kolejnych turnusów, drastycznie maleją. W praktyce wygląda to tak, że dzieci zmieniają przedszkola co dwa tygodnie i często muszą uczęszczać do placówek znacznie oddalonych od miejsca zamieszkania. Każde kolejne przedszkole to nowe miejsce, nowe nauczycielki, nieznane dzieci i inne zasady. Biorąc pod uwagę fakt, że adaptacja do nowych warunków zajmuje średnio miesiąc, maluchy przechodzą do kolejnej placówki jeszcze zanim na dobre przyzwyczają się do poprzedniego miejsca. Dla wielu dzieci jest to ogromny stres.

Bywa, że rodzeństwo jest rozdzielane i dzieci trzeba rozwozić do dwóch różnych przedszkoli. To dodatkowe utrudnienie logistyczne dla rodziców, a przede wszystkim kolejny stres dla rodzeństwa, któremu raźniej by było wchodzić w nowe miejsce razem.

Przedszkole podlega pod te same przepisy co szkoła i automatycznie traktowane jest tak samo w zakresie przerw wakacyjnych i ferii. Jest to błąd systemowy. Dzieci w wieku przedszkolnym są na zupełnie innym etapie rozwoju emocjonalnego niż dzieci w wieku szkolnym. Są to jeszcze maluchy, dla których zmiana opiekunów, kolegów, miejsca w którym mają spędzać większość dnia, jest ogromnym stresem. Często kończy się tak, że dziecko mimo dostania się na turnus na niego nie uczęszcza, ponieważ nie jest w stanie zaadaptować się tak szybko do nowych warunków. Dzieci w wieku przedszkolnym są również za małe, aby samodzielnie spędzić czas na obozach, turnusach, a nawet półkoloniach. Co w takim razie mają zrobić rodzice, którzy mają jedynie 26 dni urlopu w roku? Jak pogodzić harmonogram pracy przedszkola z pracą zawodową rodzica?

Jakie jest rozwiązanie?

Sytuacja, z którą mają do czynienia rodzice, jest złą praktyką powielaną przez lata. Ustawa o systemie oświaty wskazuje, że przedszkola są placówkami całorocznymi, czyli nieferyjnymi i nie wakacyjnymi. Oznacza to, że rok szkolny w przedszkolu zaczyna się 1 września, a kończy 31 sierpnia. Zamykanie przedszkoli na 2 miesiące wakacji i tworzenia dyżurów wakacyjnych jest praktyką stosowaną z zasiedzenia, stworzoną pod potrzeby nauczycieli i dyrekcji placówek. Tworząc w przedszkolu Radę Rodziców, rodzice mogą mieć realny wpływ na funkcjonowanie placówek, w tym długość i czas przerwy wakacyjnej. Jeśli w placówce istnieje Rada Rodziców jej dyrektor ma obowiązek tak tworzyć harmonogram pracy przedszkola uwzględniając zdanie i potrzeby rodziców. Mitem jest również opinia, że przerwa wakacyjna jest tworzona jest z konieczności zapewnienia ustawowej przerwy nauczycielom. W Karcie Nauczyciela wskazane jest, że w przypadku nauczycieli pracujących w placówkach całorocznych (czyli przedszkolach), nauczyciel ma prawo do 35 dni urlopu w roku. Jest zatem możliwe takie zapewnienie opieki dzieciom, aby przedszkola pracowały np. z dwutygodniową przerwą, a nauczyciele naprzemiennie otrzymali swoje dni urlopowe. 

Historie mam

Poznaj historie trzech mam, które opowiedziały nam o swoich doświadczeniach i trudnościach związanych z przerwą wakacyjną. KLIK

Przeczytaj nasze wpisy blogowe na ten temat: Wakacyjna przerwa, Wakacyjna (bez) troska.

RODZICU DOWIEDZ SIĘ O SWOICH PRAWACH DO OPIEKI PRZEDSZKOLNEJ I ŻŁOBKOWEJ! WEJDŹ TU.

Kampania mój przedszkolak

Wesprzyj kampanię

Jeśli uważasz, ze to co robimy jest ważne. Jeśli chcesz, abyśmy reprezentowali głos rodziców i dbali o Twoje prawa – wesprzyj nas WPŁACAJĄC DAROWIZNĘ.

Możesz też zrobić przelew na konto Fundacji: 85 1140 2004 0000 3002 7734 3755

Dziękujemy!

Rodzic w pracy

Rodzic w pracy

projekty

Pomagamy firmom wdrażać projekty Work&Family balance, szkolimy, promujemy dobre praktyki…

„Rodzic w pracy” to projekt, który wspiera realizację Globalnych Celów Rozwoju (SDG’s), w szczególności Celu 5 – Równość płci oraz Celu 8 – Wzrost gospodarczy i godna praca.

Wraz z dzieckiem w rodzinie pojawia się konflikt związany z obowiązkami i ambicjami zawodowymi a nową rolą społeczną. Mimo, że w Polsce kobiety stanowią 64% osób z wyższym wykształceniem, to one najczęściej rezygnują lub ograniczają pracę zawodową na rzecz opieki nad dzieckiem. Te, które starają się łączyć oba obszary skarżą się na przepracowanie, zmęczenie i w efekcie wypalenie zawodowe. Wprowadzane rozwiązania z zakresu Work & Family balance mają korzystnie wpłynąć na możliwość realizacji zawodowych ambicji i opieki nad dziećmi, bez uszczerbku dla żadnego z tych obszarów.

„Rodzic w pracy – najciekawsze projekty z zakresu work&family balance”

W ramach projektu Fundacja „Rodzic w mieście” przygotowała katalog . ciekawych i innowacyjnych rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), które pozwalają pracownikom na godzenie ról zawodowych i rodzicielskich. Projekt odbył się pod patronatem Karty Różnorodności oraz CSR Consulting.

POBIERZ KATALOG

O Karcie Różnorodności

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa wspierana przez Komisję Europejską, a w Polsce koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Karta jest zobowiązaniem, podpisywanym przez organizacje, które decydują się na wprowadzenie zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość firmy do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania. Organizacje decydujące się na implementację tego narzędzia działają na rzecz spójności i równości społecznej.

O CSR Consulting

Misją CSR Consulting jest inspirowanie do odpowiedzialnego prowadzenia biznesu i budowania trwałych relacji z otoczeniem. CSR Consulting jest firmą specjalizującą się w strategicznym doradztwie w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu.

 

Klub Przedsiębiorczych Mam

Klub Przedsiębiorczych Mam

projekty

Wspieramy mamy, które myślą o własnej przedsiębiorczości.  

Organizujemy masterclass i networking dla mam, w ramach spotkań Klubu Przedsiębiorczych Mam w Warszawie. Raz w miesiącu, bezpłatnie, z dzieckiem lub bez można przyjść spotkać się z innymi mamami, porozmawiać o problemach i wyzwaniach zakładania i prowadzenia własnego biznesu, ale przede wszystkim posłuchać inspirujących historii przedsiębiorców, specjalistów, rodziców którzy podpowiadają jak zmierzyć się z tym, co w prowadzeniu własnego biznesu staje na drodze.

Szczegóły dotyczące spotkań na naszym FB.

O idei Klubu Przedsiębiorczych Mam przeczytacie na stronie: www.facebook.com/KlubPrzedsiebiorczychMam

Chcesz wesprzeć organizację spotkań Klubu Przedsiębiorczych Mam? Wpłać darowiznę!

Zmaluchem.pl

Zmaluchem.pl

projekty

Zmaluchem.pl to baza miejsc przyjaznych dzieciom w Warszawie. Sprawdzone i bezpieczne.

RESTAURACJE I KAWIARNIE DLA DZIECI ORAZ TE, KTÓRE SĄ DZIECIOM PRZYJAZNE.

Strona stworzona z myślą o rodzicach najmłodszych dzieci, które mają specjalne potrzeby, ale także tych już trochę starszych. Kawiarnie, restauracje, baseny, kluby, place zabaw. Wszystkie miejsca w bazie są osobiście sprawdzone i ocenione. Dzięki łatwej nawigacji i jasnym oznaczeniom szybko znajdziesz miejsce, jakiego szukasz – w wybranej dzielnicy, z ułatwieniami jakich potrzebujesz.
Na stronie Zmaluchem.pl nie znajdziesz reklam, ani ofert sponsorowanych.

Rodzic w podróży

Rodzic w podróży

projekty

Praktyczne informacje o tym jak podróżować z dziećmi.

KOLEJ, SAMOLOTY, PODRÓŻ SAMOCHODEM, DWORCE, LOTNISKA – PODRÓŻOWANIE Z DZIEĆMI MOŻE BYĆ SPORYM WYZWANIEM. INFOGRAFIKI POMOGĄ CI ZAPLANOWAĆ PODRÓŻ!

Co warto wiedzieć, żeby było łatwiej? Na jakie przywileje mogą liczyć podróżujący z dziećmi? Które polskie dworce i lotniska są przygotowane na przyjmowanie rodziców z dziećmi? Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w naszych infografikach.
A relacje z podróżowania zawsze na: blog.rodzicwmiescie.pl w kategorii Podróżowanie.