Rodzic w pracy – dobre praktyki pracodawców

Fundacja „Rodzic w mieście” rozpoczyna projekt zbioru ciekawych i innowacyjnych rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), które pozwalają pracownikom na godzenie ról zawodowych i rodzicielskich. Projekt odbywa się pod patronatem Karty Różnorodności.

Do udziału w projekcie zapraszamy duże i średnie firmy działające w Polsce, które realizują specjalne programy i rozwiązania wspierające grupę pracowników jaką są rodzice. Zbiór najciekawszych rozwiązań zostanie opublikowany wiosną 2018 r. i będzie zestawieniem dobrych praktyk służących inspiracji oraz promocji rozwiązań z zakresu Work & Family balance. Zainteresowane firmy prosimy o kontakt mailowy: kontakt@rodzicwmiescie.pl

O Karcie Różnorodności

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa wspierana przez Komisję Europejską, a w Polsce koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Karta jest zobowiązaniem, podpisywanym przez organizacje, które decydują się na wprowadzenie zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość firmy do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania. Organizacje decydujące się na implementację tego narzędzia działają na rzecz spójności i równości społecznej.